钟燕情,微众银行开源管理办公室负责人。主要负责微众银行开源治理体系建设、开源项目社区运营,同时负责微众银行科技项目管理、研发流程体系建设等工作。曾任职平安科技、腾讯科技、顺丰科技等企业,长期从事项目管理、研发团队管理等工作。

钟燕情,微众银行开源管理办公室负责人。主要负责微众银行开源治理体系建设、开源项目社区运营,同时负责微众银行科技项目管理、研发流程体系建设等工作。曾任职平安科技、腾讯科技、顺丰科技等企业,长期从事项目管理、研发团队管理等工作。
演讲摘要:
开源运动正在如火如荼地开展,特别是我国,已经将其作为技术发展战略和推动技术创新的重要手段。开源也慢慢从以程序员个体参与为主的方式,演变成每个企业都需要关注和考虑如何参与的“热点”问题。
一个新的组织结构——开源项目办公室(OSPO)随之出现,并受到越来越多关注。据Linux基金会旗下组织TODOGroup统计,OSPO 采用企业已经有近90家,但在国内,OSPO仍属于新生事物。OSPO能为企业开源做什么?一个常规的开源项目办公室是如何运转的?
微众银行成立并探索开源管理办公室至今已超过两年,本演讲主要基于微众银行自身的开源探索和创新道路,总结从企业视角如何参与开源,包括哪些方面的工作、有哪些困难、有哪些经验。基于实际案例为希望全方位拥抱开源的企业提供一些借鉴作用。
演讲大纲:
听众收益:


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