专题演讲嘉宾：王院生【TGO 鲲鹏会学员】

演讲摘要：当下，“基础软件+开源”的模式被认为是中国基础软件发展的突围之路。甚至有观点认为，“基础软件，未来只有开源一条路。”话虽绝对，但无可否认的是，开源风极大地提高了中国的软件水平。

本次分享主要透过Apache APISIX开源项目的视角，进一步了解开源项目与基础软件人才的关系以及成长模式。Apache APISIX是中国唯一一个由初创公司捐献给Apache基金会的项目，也是全球最活跃开源 API 网关，参与贡献的人不仅有从业超过三十年的前辈老人，也有十几岁的在校生，一起透明公开协作，在实践中锻炼，提升社区参与者的技术水平、协作能力和视野宽度，为缔造优秀基础软件提供土壤，逐步促成良性循环。

开源项目没有黑魔法，只有解决实际生产问题才有根基，社区参与者各取所需、共同发展。

演讲提纲：

1.背景：开源浪潮下，优秀基础软件人才严重缺乏

• 开源、开放是未来数字时代基础软件领域的新趋势
• 什么原因导致基础软件人才匮乏
• Engineer，码农还是发明家？

2. Apache APISIX 是如何找到基础软件人才并培养的

• 介绍如何从零到一，聚集志同道合软件人才
• 通过线上线下技术分享，提升社区人才数量和质量
• 开源 APISIX 项目：提供最佳实践案例，聚焦软件人才目光
• 介绍如何消除对 APISIX 的发展担忧
  • 安全
  • 版权
  • 可持续
• 介绍如何吸引高校学生
• 介绍如何增加软件人才归属感
  • 对贡献者进行表扬
  • 给予重要贡献者管理职能，比如 Apache Committer 或 PMC

3.开源故事的分享

• 案例1：大三在校生通过编程之夏接触开源并成为开源项目负责人
• 案例2：公务员参与开源项目学习，转型技术并开始开源创业
• 案例3：放弃大厂优厚待遇专职开源，创造全世界最受活跃 API 网关
• 案例4：拥有社区基因，Apache APISIX 从开源第一天就以成熟开源项目高速发展

4.参与开源，与全球优秀工程师一起创造成长

• 无需质量保证专员，项目却可以高质量持续迭代
• 公开透明的异步全球协作，适合所有人
• 平等、互助，相互帮忙

听众收益：
1.真正了解国内开源文化和趋势
2.从实例中了解如何进行公开透明的全球协作，如何培养和吸引人才
3.掌握降低基础软件迭代成本的方法